社保入税后，企业将面临的风险有哪些？

在此，商票易小编跟大家详细探讨一下，如下：

1、社保未缴或未足额缴纳等行为:员工有权要求补缴，增加劳动纠纷风险;

2、未缴纳期间，员工发生工伤等意外情况，企业必须承担责任;

3、未缴社保:员工有权随时单方解除劳动合同，并要求一定的经济赔偿;

 

4、未依法缴纳社保还会面临扣押、查封、拍卖等强制征收法律风险;

5、未按规定缴纳社保，可能会使公司负责人列入黑名单，影响出行;

6、挂靠代缴社保风险大，可能面临罚款并追究法律责任等等。

对于这一情况，企业可以灵活使用灵工这一方式来优化社保成本。

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